Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Komendant Straży Pożarnej
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Komendanta Straży Pożarnej, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie jednostką straży pożarnej, nadzór nad personelem oraz koordynację działań ratowniczo-gaśniczych. Osoba na tym stanowisku będzie pełnić kluczową rolę w zapewnieniu bezpieczeństwa publicznego, planowaniu operacyjnym oraz wdrażaniu procedur reagowania kryzysowego. Komendant będzie również odpowiedzialny za współpracę z innymi służbami ratowniczymi, organami administracji publicznej oraz społecznością lokalną.
Do głównych zadań Komendanta Straży Pożarnej należy organizowanie i nadzorowanie codziennej pracy jednostki, prowadzenie szkoleń i ćwiczeń dla strażaków, a także zapewnienie gotowości operacyjnej sprzętu i zasobów. Kandydat powinien posiadać doświadczenie w pracy w strukturach ochrony przeciwpożarowej, umiejętności przywódcze oraz zdolność podejmowania decyzji pod presją czasu.
Komendant będzie również odpowiedzialny za opracowywanie planów ewakuacyjnych, analizę ryzyka pożarowego oraz prowadzenie działań prewencyjnych w zakresie ochrony przeciwpożarowej. Wymagana jest znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej, umiejętność zarządzania budżetem oraz zdolność do efektywnej komunikacji z różnymi interesariuszami.
Idealny kandydat to osoba zorientowana na służbę publiczną, posiadająca wysokie standardy etyczne, zdolności organizacyjne oraz doświadczenie w kierowaniu zespołem. Praca na tym stanowisku wymaga dyspozycyjności, odporności na stres oraz gotowości do działania w sytuacjach kryzysowych.
Jeśli jesteś osobą odpowiedzialną, z pasją do służby publicznej i chcesz mieć realny wpływ na bezpieczeństwo społeczności, zapraszamy do aplikowania na stanowisko Komendanta Straży Pożarnej.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Zarządzanie jednostką straży pożarnej i personelem
- Koordynacja działań ratowniczo-gaśniczych
- Planowanie i prowadzenie szkoleń oraz ćwiczeń
- Zapewnienie gotowości operacyjnej sprzętu i zasobów
- Współpraca z innymi służbami ratowniczymi i administracją
- Opracowywanie planów ewakuacyjnych i analiz ryzyka
- Prowadzenie działań prewencyjnych
- Zarządzanie budżetem jednostki
- Reprezentowanie jednostki w kontaktach z mediami i społecznością
- Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP i PPOŻ
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z ochroną przeciwpożarową
- Doświadczenie w pracy w straży pożarnej, minimum 5 lat
- Umiejętności przywódcze i organizacyjne
- Znajomość przepisów prawa dotyczących ochrony przeciwpożarowej
- Zdolność podejmowania decyzji pod presją czasu
- Komunikatywność i umiejętność pracy zespołowej
- Odporność na stres i gotowość do pracy w trudnych warunkach
- Prawo jazdy kat. B
- Dyspozycyjność i gotowość do pełnienia dyżurów
- Wysoka etyka zawodowa i odpowiedzialność
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie masz doświadczenie w zarządzaniu jednostką ratowniczą?
- Czy posiadasz uprawnienia i szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej?
- Jak radzisz sobie z podejmowaniem decyzji w sytuacjach kryzysowych?
- Opisz sytuację, w której musiałeś koordynować działania wielu służb.
- Jakie działania prewencyjne wdrożyłeś w poprzednim miejscu pracy?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem jednostki?
- Jakie są Twoje metody motywowania zespołu?
- Czy posiadasz doświadczenie w pracy z mediami lub społecznością lokalną?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do analizy ryzyka pożarowego?
- Czy jesteś gotów do pracy w systemie zmianowym i pełnienia dyżurów?
